新年度が近づくにつれて、どの組織でも一番の課題は役員と活動計画構想固めである。2月の定例会で構想案を説明し大方の了解を得ることが出来た。とりわけ役員人事に関することは高齢者になればなるほど難しいものであるからである。多くのシニアクラブでも会長等役員のなり手がなくて解散した事例が発生している。いったん解散した組織を再興するには、爆発的なエネルギ-と強力な推進指導力を持ったリ-ダ-を必要としている。
神原会の情報連絡紙を発行し、全会員に配布した。3月の総会案内と2月定例会・ゲ-ム大会を中心とした内容にした。